알바 근로계약서 미작성 시 생기는 일

알바생을 채용할 때 근로계약서를 작성하지 않으면 벌금을 물어야 할 수 있어요.

iM은 다양한 근로계약서 양식을 제공해요. iM에서 간편하게 작성하고 분쟁을 예방하세요!

근로계약서 미작성, 처벌은?

미작성·미교부 시 벌금 주의!

법은 근로계약 시 정해진 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성해서 교부하라고 정하고 있어요.

이를 따르지 않으면 근로기준법 제114조 또는 기간제법에 의해 최대 500만원의 벌금이나 과태료를 물게 될 수도 있죠.

특히 근로기준법 위반으로 받는 벌금은 형사 처벌이기 때문에 전과로 남으니 주의하세요!

근로계약서 작성 가이드

근로기준법 vs 기간제법

근로기준법은 근로계약서에 넣어야 하는 근로조건이 있는데요. (아래 일반 근로계약서)

1주 동안의 근로 시간이 다른 근로자보다 짧은 단시간 근로자나 기간이 정해진 계약직 근로자는 기간제법의 적용을 받아요.

따라서 기간제법에서 정한 조건도 적어 넣어야 하죠! (아래 기간제 근로계약서)

표를 참고해서 알바 근로계약서를 작성해보세요!

알바계약서 편하게 작성하자!

사람이 몇 명 더 필요한데 그 과정에서 고려해야 하는 것들이 많아서 까다롭죠?

본업만 해도 바쁜데 조건에 맞는 계약서를 고르고 월급이나 휴가를 계산하는 것에 시간이 많이 듭니다.

이제 iM샵에서 귀찮은 수고와 시간을 아껴보세요.

iM샵은 다양한 알바계약서와 자동작성 서비스를 제공합니다.

월급이나 기타 조건 등 복잡한 계산 없이 쉽고 간편하게 알바계약서를 작성할 수 있어요!

알바계약서 자동작성하기